又一篇关注程序员生存状态的文章, 看后颇有几分感慨,
不是因为这句“不如我们都别养固定员工，一切都外包吧！”,
而是因为 "开小差? 找外包? 兼职? " = 职业道德沦丧
一直以来, 很多不熟悉的朋友, 都认为"CSDN外包频道"是个私活儿源头. 是给程序员赚外块的地方.
而经过几个月的沟通, 真正寻求外包服务的客户, 都只认可专业的公司和团队, 因为兼职状态, 对服务的保障太不确定, 出现纠纷的情况屡见不鲜.
如果非要做私活, 具有专业技能和知识储备的"专家型"人才, 到是非常受一些客户的喜欢, 项目顾问就是这样的角色. 通常, 即使是技术企业自己, 也会因为知识更新, 人才储备的不足, 而需要寻求技术专家的顾问服务, 或者技术咨询, 或者团队管理. 往往中高端人才的迫切需求, 是企业寻求外包的一个方面.
而"私活儿"或者朋友帮忙的情况, 在很多中小公司, 是很普遍的现象. 技术论坛, 私活儿社区, QQ群里的接恰, 给大家带来方便的同时, 也滋生了很多不安定因素, 上上周的"程序员遭遇"系列报道就是其中之一.
CSDN外包频道, 现在努力的方向是, 软件行业内生产力的流动平台, 将需求方和供给方通过平台有效地连接起来, 形成市场后的方向作用, 可以解决目前行业内的低水平重复开发, 大量浪费智力资源的现象.
回到标题的一个问题, 程序员如何买房? 从事能创造更大价值的工作才是根本. 如果只竞争￥2000元的岗位，相信无法实现这个基本需求，而创造更多机会真正做到“专业的人以专业的精神做专业的事”的境界，房子一定不是问题。
现在CSDN外包频道即将推出的“案例中心”将是广大开发者展示自己的平台，也是了解同行实力了解市场的窗口。找到自己的位置，创新技术，创新服务，寻求大量的市场空白点，然后努力奋斗，就一定可以解决“房子”问题。
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